中国有句老话：人以类聚，物以群分。人对物的选择更是延续了自己对物体的喜好。继续下去，小到对书、对音乐，大到选择自己的另一半，谁不选自己喜欢的呢？这一最简单的选择倾向也正是Design HotelsTM创办人Claus Sendlinger的灵感源头。

“ 二十几岁的时候我便开始到处旅行并创立公司。我旅行世界，和一些音乐人、DJ、艺术家和其他一些创意人一起做些活动，他们都有一些很特别的需要，想在旅行的目的地遇见同样有着类似生活品味的人。”在Claus Sendlinger看来，将这些散落在世界各地的珍珠收集到一处，也就形成了一种独到的魅力，牢牢吸引住那些创意人士。“不过当年，寻找环境陈设富有创意的旅店，绝对是个挑战。”

的确，最初Design HotelsTM旗下只有10个酒店成员。如今，经过十几年的发展，已有分布在43个国家的176家酒店属于Design HotelsTM品牌。欧洲最多，共有125家，非洲最少，共4家，而亚洲和太平洋地区共有28家。如果参阅《2008年设计酒店年鉴》，你会惊喜的发现最初10家成员中的两家，巴塞罗那的Hotel Claris和巴黎的Artus Hotel至今仍是Design HotelsTM的成员。

“设计酒店”顾名思义，让人很容易联想入选这一品牌的首要标准就是设计，建筑的设计，内部装饰的设计。但Claus Sendlinger解释说：“依循”Made by Originals“（原创的）精神，我们始终认为Design HotelsTM的实质在于每间酒店背后的人。正是这些背后的英雄创造了这些独一无二的酒店体验。而也正是这独一无二的原创性所打造出的有别与其他的特质。”

Claus Sendlinger相信“一切皆以人为本。”他表示“设计出众”并不一定让酒店成为Design HotelsTM的一员，酒店背后必须有对的人。“通常来说我们会先见项目背后的人，从而决定他们的点子或是观点是否和我们相一致。

当Design HotelsTM选择酒店时，它的建筑、设计、服务、美食和客人都会融入整体的概念中。

每年Claus Sendlinger都会收到来自世界各地的很多申请。每年，他也会去世界各地寻找心仪的酒店，让他们加入自己的品牌。在十几年的发展当中，他拒绝了不少酒店的申请，那是否也有酒店曾经拒绝过他的提议？“当然，但个中原因不同。比如，有时一个酒店老板可能会有几个不同的酒店，但只有一家是以设计为主导的，他可能很想让手中所有的酒店都属于同一个机构，但因为他手中的其它酒店不太适合我们，那这个酒店老板就可能转而和其它机构或是公司合作。”刚过去的2008年中，Claus Sendlinger表示他又发现了大约50家酒店很适合Design HotelsTM的品牌，“我正说服他们的老板加入我们，我相信很快，Design HotelsTM的用户将会有全新的精彩体验”。